La Caja de Previsión para Profesionales de la Ingeniería de la Provincia del Chaco fue creada mediante la Ley 552-H con el objetivo de garantizar la seguridad social de los profesionales matriculados en el Consejo Profesional de Ingeniería y Profesiones Afines de la Provincia del Chaco, Consejo Profesional de Agrimensura del Chaco, Colegio Profesional de Arquitectura y Urbanismo de la Provincia del Chaco, Colegio Profesional de Técnicos del Chaco, Consejo Profesional de Ingenieros Agrónomos del Chaco, Colegio de Psicólogos del Chaco y el Consejo de Ciencias Forestales del Chaco. Su finalidad esencial es ejercer el principio de solidaridad social, proporcionando asistencia previsional en condiciones dignas y justas.
Su finalidad esencial es ejercer el principio de solidaridad social, proporcionando asistencia previsional en condiciones dignas y justas.
La Caja cuenta con personería jurídica y autonomía administrativa y financiera, permitiéndole gestionar los aportes y beneficios de sus afiliados conforme a la normativa vigente.
Según la Ley 552-H, el gobierno y administración de la Caja está a cargo de un Directorio, integrado por representantes de las distintas ramas profesionales incluidas en el sistema.
Miembros del Directorio
PRESIDENTE
Arq. Gustavo Alberto Beveraggi
VICEPRESIDENTE
Agrim. Marisel Ferrer
Tesorera
Ing. Zulema Lilian Navarro
Secretario
MMO. Ángel Bernardo Jiménez
Representante de los Jubilados
Ing. Agr. Hugo Luis Guillermo Fernández
Síndicos
Titular
Ing. Eugenio Miguel Angel Imfeld
Suplente
Ing. Eduardo Enrique Cubells
Directores Suplentes
• Arq. Carlos Rivarola • Ing. Roberto Orlando Cuadra • Agrim. Edgar Cipriano Sánchez • MMO. Miriam Silvana Galassi • Ing. Roberto Tusman
Directores Suplentes Alternos
• Arq. Carlos Meza • Ing. Andrea Susana Medina • Agrim. Claudia Lorena Avalo • MMO. Sergio Daniel del Valle • Ing. Federico M.G. Schoenemann
Funciones del Directorio
El Artículo 25 de la Ley 552-H establece las funciones del Directorio, que incluyen: • Interpretar y aplicar la Ley 552-H y su reglamentación. • Otorgar y/o denegar los beneficios previstos en la normativa vigente. • Administrar los recursos financieros de la Caja, incluyendo aportes y contribuciones de los afiliados. • Proponer reglamentos internos para el funcionamiento de la institución. • Designar personal administrativo y elaborar el presupuesto anual de la entidad.